一、员工上班前准备

1.员工上班前需在家自行进行测温，体温检测超过37.3℃的人员，必须到指定医院发热门诊就诊，禁止带病上班。

2.员工需随身携带纸巾或手绢，用于手部清洗后擦拭。

3.员工在岗及上下班途中必须佩戴口罩，进入公司时要接受工作人员测温，检查有无发烧等症状，必要时进一步确诊。体温检测超过37℃的人员，需在“体温检测记录表”标注记录跟踪，同时进行二次检测，一旦超过37.3℃需及时安排休假就诊。

4.各级管理人员，需提前到岗并实施开工前监督检查工作。

5.为了加强室内通风，室内温度会有所降低，请全体员工适当加衣保暖。

二、员工进入公司路径

1.通勤员工，企业应结合实际情况安排由指定门岗进入。

2.开通通勤班车的企业，要注意通勤班车的通风消毒。乘坐通勤班车员工要登记基本信息，进入公司后需经工作人员测温后由指定门岗进入。

3.住宿员工入住宿舍时，需由宿舍指定门岗进入；员工上班前，需在宿舍内实施测温。

4.自驾通勤员工需经指定门岗进行体温检测后方可进入。

三、防控安全管理措施

1.企业为员工在上班期间发放一次性医用口罩，工作时间段全员必须按要求正确佩戴口罩。

2.为防止交叉感染，人事考勤指纹机全部停用，由各部门实施考勤管理。

3.自动贩卖机停止使用。

4.室内吸烟点全部关闭，吸烟人员全部到室外指定吸烟处吸烟，吸烟人员需保持1.5米以上距离。

5.各卫生间、洗手处加大药皂和符合标准的洗手液投放，满足员工使用。

6.封闭公共场所尽量避免2人以上员工聚集，午休时员工各自独立在本工位休息，杜绝随意走动、交流。

7.员工饮水用具需放置清洁卫生区域，做好饮水用具消毒。

8.企业结合实际情况做好员工用餐安排和安全防护工作，尽量减少取餐过程中和员工用餐时的人员聚集。

9.所有公共区域、会议室、宿舍按1次/4小时实施消毒处理，车辆在人员乘坐前后均需实施消毒处理。

10.公共区域设置废弃口罩专用回收箱，员工需将佩戴过的废弃口罩放到专用回收箱内，企业安排专人对口罩回收箱按1次/4小时实施定时消毒，每天回收废弃口罩需经消毒后在固废场地封闭暂存，统一处理。

11.购入的非生产性消耗品和接收存放的快递物品要确保全部进行消毒处理。

12.由外部进入的物资，外包装需要在室外全部进行消毒后入库，并标识已消毒。

13.电梯开关需使用酒精擦拭，按1次/2小时定期进行消毒。员工乘坐电梯，每梯不超过5人。

14.使用酒精、消毒液等消毒物品，要严格按照相关要求进行使用。禁止用酒精喷洒进行消毒，应采用擦拭的方式使用酒精进行消毒。

15.全体员工下班后禁止将工作服穿到公司外。

16.通勤员工下班回家后，应尽量减少外出，不要前往人员密集的公共场所。

17.住宿员工下班回宿舍后，尽量减少外出，如有特殊情况需外出时，需到宿舍服务人员处进行登记报备，登记内容要填写详细，含外出事由、地点、接触人员信息等。

18.原则上没有特殊业务不允许外来人员进入生产现场。特殊情况下，外来人员必须佩戴口罩，由门岗守卫人员进行消毒、体温检测和登记后，方可进入。

19.尽量减少外来客人接待活动，如必须进行接待，应及时向本单位公司办公室报备相关信息。

20.面对疫情，应科学防控、理性应对，做到不信谣不传谣不造谣。

四、防控跟踪管理措施

1.依据【黑龙江省应对新型冠状病毒感染肺炎疫情指挥部第11号公告】，外地返岗复产人员自到达工作地之日起，要自行居家隔离14天，期间不与外人接触，尽可能减少与共同居住人员的接触，并主动向社区和公司报备，接受监督（宿舍人员由各单位统一安排）。

2.全体员工上班、住宿过程中，如个人感觉有发烧症状，立即向主管领导和宿舍管理员进行报告，同时报到企业疫情防控部门进行登记跟踪管理，由专人陪同到指定医院就诊。

3.全体员工需严格按国家及省市地方政府部门的要求，需如实填报个人信息，并积极配合政府部门疫情防控监督检查。如发现出现发烧症状的员工，需立即按相关流程进行报告，严禁瞒报、漏报、误报和迟报。

4.建立疫情防控工作体系，建立健全各项疫情防控应急措施，保障合理购入应急物资、消杀用品、防护物品等，做好突发情况应对准备，合理安排生产计划，坚决杜绝疫情发生。

5.公司随时对国家及省市疫情变化情况进行跟踪报告。