过去一年，在哈电集团哈尔滨电机厂有限责任公司高质量发展征程中，有这样一群躬身实干、挺膺担当的身影，他们用双手定义精度、以智慧攻克瓶颈，筑牢重器之基，诠释匠心之魂。
让我们共同关注“弘扬哈电精神”栏目，向2025年度先进生产（工作）者标兵学习，聆听奋斗故事，汲取前行力量。
魏晓峰：镗刀刻精品，匠心传薪火
数控镗床的轰鸣声在水电分厂回响，45岁的魏晓峰正专注地站在数控200镗床操作台前，手指在操作面板上灵活敲击、精准操控，金属切削的轰鸣声中，一件件水电核心部件逐渐成型。这是他在这里的第25个年头。从学徒到机台长，从普通操作工到技术骨干，魏晓峰用坚守诠释匠心，用担当破解难题，以传承传递薪火。
攻坚克难，匠心铸就精品
“干一行、爱一行、钻一行”是魏晓峰25年职业生涯的生动写照。他始终以严谨求实的态度对待每一次加工任务，从最初的三轴铣床到如今操作的数控200镗床等高端数控设备，不断突破技术瓶颈。
在顶盖、底环导叶轴孔加工攻关过程中，魏晓峰主动牵头成立小组，经过数十次试验调整，成功攻克合缝面相邻孔位置度控制难题。这套工艺方案在南宁、平坦原等多个重点项目中成功应用，大幅提升加工效率。
针对返修导叶加工中“半边孔”导致的尺寸超差问题，他创新提出“层切消偏—精镗校直—铰孔成型”三段式工艺方案，在多个项目实践中取得圆满成功，为精密加工提供新的解决方案。
在大型座环加工任务中，他凭借对设备的深刻理解，通过优化刀具和工艺参数，保质保量完成各项任务。多年的专注积累让他成为分厂技术中坚，顺利完成白鹤滩顶轴、云霄球阀等多项重点任务，产品合格率100%。仅2025年就攻克生产难关12项，提出合理化建议10项，化解关键瓶颈4次。
倾心传艺，传承培育新人
“一个人强不算强，团队强才是真的强。”作为一名技师，魏晓峰始终将技艺传承视为责任。针对主轴销孔0.02毫米同轴度和0.03毫米尺寸公差的高精度要求，他编制了标准作业指导书在全分厂推广应用，让每位操作者都能掌握加工要领，有效保障了产品质量的稳定性。
近两年，他组织开展9次专项培训，编制11篇培训材料，采用理论实操相结合的方式悉心教学。在他指导下，十余名徒弟已具备独立操作能力，多人成长为技术骨干。
他倡导“每孔提效一点点”的理念，带领团队深挖潜力。2025年班组任务全部按时完成，加工周期平均缩短5%-10%。近三年，团队完成多项重点任务，大型主件综合提效超35%，成为分厂攻坚克难的重要力量。
初心如磐，担当践行使命
25年如一日，魏晓峰始终坚守“质量零缺陷”的标准。作为兼职检查员，他严格执行自检互检制度，将精品意识融入每个加工环节。“我们加工的每个部件，都关系到机组运行安全。”这是他常说的话。
作为技师工作室核心成员，他近3年牵头解决20余项技术难题，多次赴外地开展技术指导，通过优化工艺显著提升合作单位工作效率。
面对水电分厂生产任务异常繁重的挑战，他带领团队在大型镗床高负荷运转的情况下，率先推动生产提效工作，完成了五强溪转轮、TB座环、南宁顶盖等多个重点任务关键节点。在重点项目天台首台座环镗序加工中，他带领团队进行工步级分解，建立班组级异常情况统计表和未完成隐患风险表，对加工全过程严格把关，赢得用户好评。
多年坚守为他赢得广泛认可：哈尔滨市先进技术能手、公司精神文明建设先进个人等荣誉，见证了他对工匠精神的执着追求——在镗床的轰鸣声中，他以匠心守护精度，用传承延续薪火，书写奋斗故事。
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