柔肩担使命，巾帼绽芳华。为总结经验、表彰先进，激发女职工干事创业热情，引导广大女职工创先争优、建功立业，哈电集团哈尔滨电机厂有限责任公司工会评选出了2025年度十佳女职工委员会。

她们以初心为舵、以实干为帆，当好女职工的 “娘家人”；她们凝聚巾帼智慧、汇聚奋进力量，在公司高质量发展征程中架起暖心桥梁、书写精彩篇章。让我们一同走近这些优秀集体，领略她们的动人风采！

大电机研究所女职工委员会

大电机研究所女职工委员会团结带领全体女职工凝心聚力、实干担当，将巾帼力量融入科研攻坚全过程。岗位建功中，女职工勇闯科研“无人区”，在变速抽蓄、大型风电等国家级重点项目中突破技术壁垒，填补多项行业空白。“聚众力破难关”巾帼创新创效活动成效显著，全年斩获省市、哈电集团、哈电电机各级科研奖项60余项，彰显巾帼担当。素质提升方面，持续开展“书香浸润匠心”读书活动，成功打造市级优秀阅读组织，以文化软实力赋能高质量发展。关爱服务上，筑牢“普法+心理+健康”三维防护体系，精准维护女职工合法权益、护航身心健康。典型引领层面，讲好巾帼奋斗故事，科研员刘艳艳、白晶闪耀省市舞台，激发全员创先争优。全体女职工以实干诠释初心，为公司高质量发展注入巾帼智慧与力量。

智能制造工艺部女职工委员会

智能制造工艺部女职工委员会团结带领43名女职工，聚焦主责主业，完成40余项岗位建功立项，斩获13项公司级奖项，在国家级、省级赛事中屡创佳绩。其中，贾瑞燕、周雨欣牵头的项目分别荣获第二届制造业智能化解决方案创新大赛一等奖和三等奖；刘琦、荣雪参与组成的代表队斩获中国创新方法大赛黑龙江赛区一等奖、全国总决赛一等奖，其项目更入选2025全国企业创新增效成果TOP50。依托王新洪“三八”红旗手工作室，开展精益培训、案例分享，赋能女职工成长。打造“艺园书香读书会”特色品牌，融合读书分享与非遗手工、特色文体活动，凝聚团队合力，选树贾瑞燕、吴朝霞等先进典型，为公司智能制造高质量发展注入强劲“她力量”。

线圈分厂女职工委员会

线圈分厂女职工委员会深耕女职工服务保障与建功赋能工作，凭借务实举措凝聚巾帼力量，助力分厂高质量发展，连续多年获评公司“十佳女职工委员会”。委员会强基固本，优化组织架构、健全常态化工作机制，畅通诉求渠道，筑牢女职工权益保障防线。聚焦女职工素质提升，依托技能培训、典型引领搭建成长平台，培育优秀女职工典型，鼓励女职工投身生产攻关与技术创新，以实干担当撑起分厂发展“半边天”。同时，打造特色暖心服务，完善职工书屋文化阵地，紧扣“三八”节开展非遗手工、咖啡沙龙、趣味赛事等文体活动，常态化推进健康体检、防暑降温、精准帮扶，全方位守护女职工身心安康，以文化润心、温情聚力，彰显新时代巾帼风采。

汽发分厂女职工委员会

汽发分厂女职工委员会紧扣中心、服务大局，以暖心服务凝聚巾帼力量，以素质提升淬炼巾帼本领，以多彩活动彰显巾帼风采，为女职工筑牢暖心港湾。依托“三八”节、传统节日，开展座谈、非遗手工、旱地龙舟赛等文体活动，常态化设立服务点，提供缝补衣物、夏送清凉、冬送温暖等贴心服务，通过学子送祝福、家庭开放日等活动凝聚人心。实施素质提升工程，组织女吊车工晨训、技能比武、名师带高徒及安全隐患排查等活动，锻造技术过硬的巾帼队伍，为安全生产保驾护航。坚持党建带妇建，组织女党员开展廉洁教育、岗位攻关，充分发挥先锋模范作用。新征程上，汽发分厂女工委将继续带领女职工实干笃行，为公司高质量发展贡献巾帼力量。

金工分厂女职工委员会

金工分厂女职工委员会结合分厂实际，扎实开展“我为分厂发展助力”主题实践活动，聚焦女职工素质提升与降本增效，推动多项技术攻关、通用化设计落地见效。其中，女职工谭国威主持的项目荣获公司精益改善A级三等奖。委员会深耕暖心服务与文化建设，精心组织“三八”节庆祝、职工子女书画展、迎新春联欢会等活动，丰富女职工精神文化生活。同时，积极开展志愿服务，做实困难女职工帮扶、冬夏关怀、专项体检及福利发放等工作，精准对接女职工需求，全力维护女职工合法权益，凝聚起女职工立足岗位、担当作为的强大合力。

产品设计部女职工委员会

产品设计部女职工委员会围绕公司工会部署，扎实推进各项工作，亮点纷呈、成效显著。创新成果方面，女职工主导或参与申请专利13项、科研项目12项，斩获省级科技奖4项；完成质量改进11项、降本增效6项，创效超百万元，同时发表论文5篇，荣获全国QC成果三等奖、全国创新方法大赛三等奖各1项，充分彰显过硬创新实力。典型选树上，在部门常态化开展的“卓越高效先锋”“精细品质先锋”等评选活动中，被表彰女职工占比30%，并通过多平台宣传先进事迹，发挥榜样引领作用。权益保障落实到位，严格执行专项集体合同，组织学习《黑龙江省女职工劳动保护条例》，女职工体检覆盖率100%。此外，通过多元活动助力女职工素质提升，人文关怀温暖入心，凝聚起巾帼奋进合力。

质量检测部女职工委员会

质量检测部女职工委员会助力女职工建功立业、斩获多项荣誉，鼓励女职工积极参与各类赛事，在科技征文、翻译比赛等活动中屡获佳绩，多名女职工获评巾帼十佳标兵、青年岗位能手标兵等荣誉。同时，高度重视女职工精神文化生活，打造多元化特色主题活动：举办“走进哈电、趣动你我、检测逐梦、共铸辉煌”企业开放日暨趣味运动会；选派职工参与文艺展演，参演的公司原创情景剧《勇攀高峰》亮相省级舞台；“三八”节期间，以“‘质’敬她力量，匠心绽芳华”为主题，开展康乐棋、竞技比赛及DIY水晶手串等活动，舒缓女职工身心，营造和谐奋进的团队氛围。未来，委员会将以更饱满的热情、更务实的作风，为公司高质量发展贡献巾帼力量。

计划财务部女职工委员会

计划财务部女职工委员会紧扣公司发展要求，扎实推进各项工作，筑牢组织根基、营造暖心氛围。委员会现有女职工28名，队伍专业素养过硬；深化民主管理，落地多项民生提案，上线智能费控系统优化报销流程，切实为职工办实事。以赛促学，积极开展技能大赛，选树先进典型、弘扬工匠风采，同时丰富女职工精神文化生活，举办插花茶话会、非遗剪纸等特色女职工活动，让女职工在活动中凝聚共识、增进情谊。未来，委员会将以服务职工为核心，进一步规范工会建设、提升队伍素养、精准维权服务、推动岗位建功、创新文化引领，全力打造学习型、技能型、创新型工会小家，为企业高质量发展持续注入巾帼力量。

水电分厂女职工委员会

水电分厂女职工委员会紧扣公司工会工作部署，扎实开展各项工作，彰显巾帼担当。素质提升方面，深耕“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，通过岗位技能交流、安全专员授课、吊车工技术比武等形式，以赛促学、以学促干，为分厂特殊工种技能提升搭建练兵平台。风采展示上，组织女职工参与公司各类文体活动，同时在分厂内开展DIY插花、棋牌比赛、国旗合影图片展等特色活动，开展义务奉献月、新员工技能“结对行”及后勤服务保障等工作，以实际行动诠释巾帼奉献。作为女职工“娘家人”，委员会始终将权益维护放在首位，通过班组会组织学习《黑龙江省女职工劳动保护条例》，推动全体女职工履职尽责、贡献力量。

冷作分厂女职工委员会

冷作分厂现有女职工21人，占职工总数5%，其中党员7人。委员会以服务女职工为宗旨，用心办实事、解难题，打造职工贴心“娘家”。岗位建功方面，开展“岗位明星”评选、“立足岗位、展示风采”攻关立项活动，充分激发女职工创先争优热情。创新特色宣教形式，举办“厉行节约、反对浪费”飞行棋知识大冲关活动，融趣味性与实用性于一体，获评省级典型宣传亮点。同时，结合世界读书日开展分享交流活动，组织吊车工岗位技能大赛，以书香润心、以比赛促学，提高女职工整体素养。2026年“三八”节，开展趣味文体、纸杯蛋糕手作等系列活动，丰富女职工业余生活、凝聚团队合力。委员会将持续做实女职工工作，带领全体女职工担当作为，为公司高质量发展再创佳绩、再立新功。