习近平总书记强调，“基层是一切工作的落脚点”，深刻表明基层是党的执政之基、力量之源，也是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。质量检测部第一党支部深刻把握“学字当头筑基、严字为要护航”的改革逻辑，将党的组织优势转化为破解基层梗阻的锐利武器，为公司实现高质量发展、建设世界一流装备制造企业注入检测一线的实践力量。

质量检测部第一党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“穿透基层”这一核心，探索“学严并进”的改革路径。以“学”推动思想与能力双提升，催生“统筹监检职能发挥”等创新模式；以“严”推动标准与纪律双覆盖，助力关键部套在严格检验标准下达“精品”等级。党支部通过组织赋能和标杆引领，打通改革“最后一公里”，建立长效机制，提升质量检测能力，为质量强企提供坚实支撑。

穿透基层；基层党建；最后一公里；质量强企

一、学字当头：筑牢改革穿透基层的思想根基与能力支撑

01强化理论武装，把稳改革之“舵”

政治上的坚定，源于理论上的清醒。推动改革穿透基层，首先必须从政治上看、从政治上干，确保党中央的决策部署在检测一线不折不扣落地生根。党支部始终坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到“勤思深研学原文、结合案例悟原理”，打造“理论学习+质量实践”的特色学习模式。党支部动态完善学习计划，将学习《习近平总书记关于制造强国的重要论述学习读本》与落实制造强国等国家战略紧密结合，强化“视质量为生命”的政治担当，以适应高端装备制造的新需求，确保改革始终沿着正确的方向纵深推进。

02精进业务本领，提升改革之“能”

没有金刚钻，揽不了瓷器活。改革的穿透落地，最终要靠过硬的专业能力来保障。党支部坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，以党员业务骨干引领为杠杆撬动全员能力提升，打造一支能打硬仗的检测队伍。面对检测领域技术迭代快、标准更新频的挑战，创新开展“技能提升大讲堂”。在白鹤滩、扎拉等重大项目启动前，党支部组织党员牵头开展技术标准专项培训，确保检测人员吃透标准、掌握要领。针对核电供应商监造管理中的数据壁垒问题，攻关小组创新提出“统筹监检职能发挥”模式，有效提升供应链质量管控能力，切实将理论知识转化为优化流程、提升质量的具体行动，真正让改革在基层见到实效。

二、严字为要：构建改革穿透基层的标准体系与纪律保障

01严标准：筑牢质量生命线，确保改革“精度”

标准是质量的基础，是改革的准绳。质量检测部始终坚持将最严格的标准作为推动改革、提升质量的硬约束。党支部组织党员骨干系统梳理国内外标准，结合重大装备复杂工况进行转化应用，通过CNAS认证体系化培训，用统一标准严格要求检测人员，确保操作规范、结果精准，组织制定《供应商质量文件非量化标准》提高物资进厂复验效率。在国内单机容量最大的天台抽蓄机组检测中，党员牵头制定《425MW可逆式水轮发电机组制造质量检测标准》并严格执行，使关键部套达到“精品标准”，以高精度、严标准诠释“质量强国”的深刻内涵。

三、穿透攻坚：打通改革落地的最后一公里

习近平总书记指出：“要推动党组织向基层延伸，把基层的工作做好，这样才能‘任凭风浪起，稳坐钓鱼台’”。党支部也深刻认识到改革的宏图伟略最终必须体现在基层实践的“最后一公里”上。确保改革举措从“中枢”直达“末梢”，彻底打通阻滞检测工作改革的断点、堵点。

01组织赋能，破解基层执行梗阻

只有组织起来的力量，才能穿透最坚硬的壁垒。党支部着力构建“总支引领、支部牵头、党员带头、群众参与”的攻坚格局，将党的组织力精准注入基层团队的“毛细血管”。通过“党员揭榜挂帅”，不仅攻克了大型工件检测周期长等难题，更将攻关过程变为现场培训，使解决方案和严谨作风同步辐射至组站内部；通过“党建共建”打破部门、组站间的壁垒，构建起跨部门、跨组站的质量协同网络，使“质量管控前移”从理念变为一线人员的统一行动。2024年以来，推动检测效率提升30%以上，降低成本242.8万元，真正实现组织赋能、基层畅通、执行有力。

02标杆引领，淬炼改革实战效能

一个榜样，胜过千言万语。在党总支的引领下，党支部以国家重大工程项目作为淬炼队伍的“播种机”，确保改革成效在基层全面开花。在扎拉项目“标杆战场”，党支部不仅量身定制检测大纲，更组织业务骨干全程参与方案研讨和现场检测，将“精品标准”内化为整个项目团队的共同追求。项目结束后，党支部系统总结形成《大型冲击式转轮检测工艺文件》，并通过培训、指导等方式，将其推广至后续水电项目团队，成为新员工检测能力提升的必修课。实现了“完成一个项目、建立一套标准、锻炼一支队伍”的改革目标，让“最后一公里”成为“最优一公里”，彰显了党建赋能改革的强大生命力。

01健全学改一体化长效机制，护航改革动能不竭

唯有将“攻坚利器”转化为“日常工具”，改革方能行稳致远。党支部着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，确保“学改一体化”形成的先进方法和学习模式，沉淀为基层岗位的日常规范和行为习惯。通过建立“学习成果转化”认定机制，逐步提升日常检测流程规范化水平。通过优化改善组站考核体系，鼓励职工在技术攻关、流程优化中形成技术成果、操作规范等。此举确保了“学”不是临时任务，而是穿透基层过程下的常态化工作方法，使基层改革始终瞄准真问题、产出真效果。

02强化标准与纪律刚性约束，支撑改革行稳致远

制度的生命力在于执行，执行的关键在于严格。党支部将改革中形成的严标准、严纪律全面融入组站的管理中。将重大项目中探索出的先进检测工艺，凝练编制企业内部检验标准，作为检测人员日常工作的依据。同时构建廉洁风险防控长效机制，定期组织业务骨干、关键岗位人员分析新业务、新模式下可能滋生的廉洁风险点，实现廉洁风险防控的常态化管理。通过制度的建立与完善，成功将阶段性的改革成果转化为持久、系统的组织能力，确保了改革穿透基层的成效“长久发力”。

五、结语

征程万里风正劲，重任千钧再出发。质量检测部第一党支部的实践表明，在推动改革穿透基层的过程中，要坚持“学字当头”与“严字为要”的双轮驱动，通过筑牢思想根基、严守质量底线、强化基层攻坚、固化长效机制，蹚出了一条让改革理念与方法直达基层的有效路径，为打通“最后一公里”迈出了坚实的步伐。展望未来，党支部将继续锻造政治过硬、技术精湛的检测铁军，以毫米级的精度坚守和质量至上的担当，为公司实现高质量发展贡献检测智慧和力量。