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喜报!哈电电机再添国家级技能大师工作室

来源: 本站 浏览次数:450 发布时间:2025-04-22

近日,人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅公布2024年国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室项目单位备案名单。哈电集团哈尔滨电机厂有限责任公司王忠军工具钳工技能大师工作室获批国家级技能大师工作室。至此,哈电电机国家级技能大师工作室增加到5个。 


王忠军技能大师工作室创建于2014年,经过十余年发展,先后获评黑龙江省劳模创新工作室、黑龙江省工人先锋号、哈尔滨市高技能人才(劳模)示范性创新工作室和黑龙江省技能大师工作室等称号。工作室下设6个专业团队,拥有成员86人,其中包括特级技师4人、高级技师25人、技师46人、技术和管理人员11人。


在特级技师王忠军的带领下,工作室先后承担并出色完成了三峡70万千瓦水电机组、白鹤滩百万千瓦水电机组、核电百万千瓦机组以及新型全空冷调相机等数十项国家重点项目产品首台冷冲模具装配任务。此外,工作室编制完成作业指导书4部,获国家发明专利1项、实用新型专利66项,荣获中国机械工业科学技术奖20项。

哈电电机始终深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,大力实施新时代人才强企战略,积极推动高技能人才培养平台建设,先后创建7个技能大师工作室,其中国家级5个、省级和市级各1个。

“十四五”期间,哈电电机在人才培养平台建设方面成果丰硕,成功创建了3个国家级培训基地——国家首批技能根基工程培训基地、国家级“双师型”教师培训基地(与哈尔滨职业技术大学共建)和中国职工技术协会电力专业委员会职工高端实训基地。同时,公司还创建了省级高技能人才培训基地和职业技能等级自主认定机构,为培育更多高素质技能人才、能工巧匠、大国工匠奠定了坚实基础。

哈电电机依托高技能人才培养平台,建立了“我的公开课”“一专多能培养”“培训积分应用”和校企合作“3+1”新型培训模式,围绕生产过程的重点、难点、痛点,以专题培训、立项攻关、技术合作、经验分享、岗位练兵、技术比武、名师带高徒等多种形式高效育人,同时强化绩效导向和考核结果应用,让作出贡献的技能人才切实拥有成就感、获得感,极大地激发了一线员工学习兴趣和工作热情,取得了显著成效。

依托技能大师工作室,哈电电机积极开展创新立项攻关,以产聚才、以才兴产,7个技能大师工作室共获省部级以上科技进步奖12项,省部级以上技术荣誉51项、专利126项,其中发明专利8项,完成公司级攻关项目1565项,攻克“弹性油箱全数控加工”“冲击式水轮机转轮全数控加工”“三代核电定子线圈国产化”等众多创新项目,创造直接经济效益1.2亿元。

哈电电机积极发挥技能大赛引领作用,以赛促学、强基提能,承办国家级二类大赛1次、省市级竞赛6次。2022年、2024年,哈电电机组织承办了哈电集团“哈电工匠杯”电工、钳工2个工种技术比武,两届活动一等奖人数、获奖人员总数均居哈电集团所属企业首位。

“十四五”期间,哈电电机制定完成培训方案221套、培训作业指导书(工种)33册,累计培训29886人次;共有347名一线骨干晋升技能等级,其中首席技师6人、特级技师13人、高级技师7人、技师76人;张金柱、邱利等8人次荣获中华技能大奖、全国技术能手等国家级荣誉,魏巍、任鹏远等18人次荣获龙江大工匠、龙江技术能手等省级荣誉,郭海山、李梦等8人次荣获市首席技师等市级荣誉;张金柱、胡宇2人入选国家级人才支持计划,15名一线骨干被评为黑龙江省高层次人才,1人入选人社部专家委员会委员,9人入选省级技能人才评价专家库,充分彰显了哈电电机技能人才培养方面的卓越成效。

未来,哈电电机将继续厚植人才发展沃土,深入推进新时代人才强企战略,持续优化人才培养机制,着力打造一支数量充足、结构合理、素质优良、业务精湛的知识型、技能型、创新型高技能人才队伍,为公司高质量发展和培育新质生产力提供坚实的人才保障。


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